DA Full Form in Hindi, What is DA in Hindi, DA Full Form, DA Kya Hai, DA का Full Form क्या हैं, DA का फुल फॉर्म क्या है, Full Form of DA in Hindi, What is DA, DA किसे कहते है, DA का फुल फॉर्म इन हिंदी, DA का पूरा नाम और हिंदी में क्या अर्थ होता है, DA की शुरुआत कैसे हुई, दोस्तों क्या आपको पता है, DA की फुल फॉर्म क्या है, अगर आपका उत्तर नहीं है, तो आपको उदास होने की कोई जरुरत नहीं है, क्योंकि आज हम इस पोस्ट में आपको DA की पूरी जानकारी हिंदी भाषा में देने जा रहे है. तो फ्रेंड्स DA फुल फॉर्म इन हिंदी में और इसका पूरा इतिहास जानने के लिए आप इस पोस्ट को लास्ट तक पढ़े।
DA की फुल फॉर्म “Dearness Allowance” होती है, DA की फुल फॉर्म का हिंदी में अर्थ “महंगाई भत्ता” है, डीए भारत में सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को दिए जाने वाले जीवित समायोजन भत्ते की एक लागत है. डीए एक व्यक्ति के वेतन का हिस्सा है डीए की गणना मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है. चलिए अब आगे बढ़ते है, और आपको इसके बारे में थोडा और विस्तार से जानकारी उपलब्ध करवाते है।
महंगाई भत्ता (डीए) भारत में सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को दिए जाने वाले जीवित समायोजन भत्ते की एक लागत है. DA व्यक्ति के वेतन का एक हिस्सा है डीए की गणना मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है. महंगाई भत्ते की गणना मासिक मूल वेतन या किसी व्यक्ति की पेंशन के प्रतिशत के रूप में की जाती है. यह मूल रूप से 'रहने की लागत' समायोजन भत्ता है जो उस क्षेत्र के आधार पर भिन्न होता है जिसमें कोई रहता है, अर्थात् ग्रामीण या शहरी. मेट्रों में रहने की लागत जाहिर तौर पर गांवों की तुलना में बहुत अधिक है. तो, किसी संगठन में काम करने वाले व्यक्ति को एक गांव में काम करने वाले व्यक्ति से अधिक भुगतान किया जाना चाहिए, उसी संगठन में. यह राशि डीए की मदद से समायोजित की जाती है।
TA & DA का पूरा अर्थ ट्रैवलिंग अलाउंस और महंगाई भत्ता है. TA & DA का अर्थ है, कर्मचारियों को उनकी कंपनी द्वारा दी गई राशि का योग. यात्रा भत्ता या परिवहन भत्ता एक श्रमिक के निवास स्थान के बीच परिवहन खर्च को उनके कार्यालय में शामिल करता है. इसमें टिकट की कीमत, होटल के बिल, भोजन और काम के लिए यात्रा करने वाले कार्यकर्ता की अन्य लागतें भी शामिल हैं. महंगाई भत्ता या डीए से तात्पर्य उस धनराशि से है जो किसी सरकारी और कुछ गैर सरकारी संगठन के सेवानिवृत्त कर्मी को दी जाती है. टीए और डीए संक्षिप्त नाम श्रमिकों द्वारा उनकी जीवन लागत को समायोजित करने के लिए शुरू किया गया था।
यात्रा भत्ता के मूल नियम क्या हैं?
भले ही एक यात्रा भत्ता प्राप्त करना उत्कृष्ट लगता है, लेकिन इसका लाभ उठाने के लिए, आपको कुछ बुनियादी टीए नियमों का पालन करना चाहिए. अपने कार्य मार्ग से चिपके रहें: टीए प्राप्त करने के लिए, आपको कर्तव्यों के अपने प्रदर्शन के लिए यात्रा मार्ग पर रहना चाहिए. उदाहरण के लिए, यदि आप एक वितरण व्यक्ति हैं, तो आपको केवल अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आपके द्वारा लिए गए मार्ग के लिए एक भत्ता मिलेगा. अपने निवास से अपने कार्यालय तक की यात्रा: TA & DA पूर्ण रूप में आपको अपने घर से अपने कार्यालय या अन्य कार्य स्थान तक जाने वाले मार्ग के लिए भत्ता देने के नियम हैं. उदाहरण के लिए, यदि आपको कंपनी की खातिर किसी ग्राहक से मिलना है, तो आपका संगठन उन यात्रा खर्चों का भुगतान करेगा. यह आदर्श रूप से लागू होता है जब आपको अपने कार्यालय के स्थान के बाहर अपने कर्तव्यों का पालन करना होता है।
महंगाई भत्ते या महंगाई भत्ते का क्या लाभ है?
डीए स्थान के अधीन है. इसका मतलब है कि महंगाई भत्ते के धन का योग इस बात पर निर्भर करेगा कि आप किस स्थान पर रहने की लागत एक अलग स्थान के अनुसार परिवर्तनशील हैं. यदि आप छोटे शहरों या ग्रामीण क्षेत्रों में रहते हैं, तो आपका DA मेट्रो शहरों में रहने वाले व्यक्ति की तरह भारी नहीं होगा. आपके काम की अवधि के दौरान, आपके वेतन के आधार पर एक विशिष्ट धनराशि, डीए के रूप में आवंटित की जाएगी।
टीए और डीए का संक्षिप्त रूप परिवर्तनशील है. खासकर जब यह डीए की बात आती है, तो दो अलग-अलग प्रकार के परिवर्तनीय महंगाई भत्ते मौजूद हैं।
औद्योगिक - आईडीए या औद्योगिक महंगाई भत्ता केंद्र सरकार के सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों के लिए है।
परिवर्तनीय - वीडीए या वैरिएबल महंगाई भत्ता केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए है, जो उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के अनुसार हर छह महीने में संशोधित किया जाता है।
टीए और डीए का अर्थ आदर्श रूप से कर्मचारियों को उनकी ड्यूटी के लिए यात्रा खर्चों को अलग रखकर उनकी जीवन लागत का सामना करने में मदद करता है. इन दो भत्तों की मदद से, आपकी कंपनी आपको अपने जीवन यापन के लिए पैसे बचाने का लाभ देती है।
DA का पूर्ण रूप महंगाई भत्ता है. यह एक राशि है जो एक संगठन अपने कर्मचारी को विभिन्न प्रयोजनों के लिए भुगतान करता है. मूल रूप से, यह धन की राशि है जो एक सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों और पेंशनरों के साथ-साथ सरकारी संगठन को आवंटित की जाती है. यह जीवन निर्वाह भत्ता की लागत है जो कर्मचारियों को अपने दैनिक बुनियादी व्यय पर खर्च करने की अनुमति देता है. किसी कर्मचारी के वेतन का प्रतिशत DA के रूप में आरक्षित है यह भत्ता शहर से शहर में भिन्न हो सकता है. टियर 1 में मुंबई डीए जैसे शहर अधिक हैं, जहां टीयर 3 शहरों जैसे बीकानेर में डीए कम हो सकता है. यह सब एक शहर में रहने की लागत पर निर्भर करता है।
वर्तमान समय में पूरे देश में बढ़ रही है, महंगाई के कारण केंद्र सरकार द्वारा देश में कई भत्तों की शुरुआत की जा चुकी है, जिससे देश की जनता के पैसों की बचत की जा सके और उन्हें हर सुविधा भी प्रदान की जा सके | इसी तरह महंगाई भत्ता (DA) और यात्रा भत्ता (TA) भी चलाया जाता है, जो मुख्य रूप से व्यापार यात्रा के दौरान यात्रा और अन्य खर्चों के लिए कर्मचारी को दिए गए धन की राशि का संदर्भ प्रदान करने का काम करता है, तो वहीं महंगाई भत्ता (DA) धन की राशि को संदर्भित करने का पूर्ण रूप से करता है, जिसे पेंशनरों और सरकारी और सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों के कर्मचारियों को प्रदान किया जाता है | ये दोनों भत्ते बहुत महत्पूर्ण भत्ते कहे जाते है | इसलिए यदि आप भी महंगाई भत्ता (DA) और यात्रा भत्ता (TA) के विषय में जानना चाहते हियँ, तो यहाँ पर आपको DA TA Full Form in Hindi , महंगाई भत्ता (DA) और यात्रा भत्ता (TA) क्या होता है ? इसकी पूरी जानकारी प्रदान की जा रही है।
महंगाई भत्ता (DA) को सामान्य भाषा में महंगाई भत्ता कहा जाता है. यह एक ऐसा भत्ता होता है, जो मुख्य रूप से पेंशन भोगियो और सरकारी और सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनो के कर्मचारियों को प्रदान करने वाली धन की राशि को संदर्भित करने का काम करता है. यह मूल रूप से Living allowance की लागत होती है, जो लोगों को उनकी रहने की लागत को Well Adjust करने में बहुत अधिक मददगार साबित होती है. इसलिए महंगाई भत्ता के रूप मे employees को प्रदान किया जाने वाला मूल वेतन का एक विशिष्ट प्रतिशत के रूप में दिया जाता है. महंगाई भत्ता मूल रूप से शहर में भिन्न होता है, क्योंकि जीवित लागत भी एक स्थान पर भिन्न ही होती है, तो वहीं Metro cities मे रहने की लागत छोटे शहरो और ग्रामीण क्षेत्रों से अधिक होती है ।
टीए और डीए यात्रा भत्ता और महंगाई भत्ते के लिए खड़ा है. यह उनके संगठन द्वारा कर्मचारियों को भुगतान की गई राशि की राशि को संदर्भित करता है।
ट्रैवलिंग अलाउंस: यह एक व्यावसायिक दौरे के दौरान यात्रा और अन्य खर्चों के लिए कर्मचारी को भुगतान की गई राशि को संदर्भित करता है. इसमें आमतौर पर यात्रा टिकट, होटल बिल और भोजन खर्च आदि की कीमत शामिल होती है. कुछ कंपनियां मासिक आधार पर एक निश्चित यात्रा भत्ता का भुगतान करती हैं और कुछ कंपनियों को आपको यात्रा टिकट, होटल बिल और अन्य बिल पेश करने की आवश्यकता होती है ताकि आप व्यवसाय यात्रा पर खर्च की गई राशि प्राप्त कर सकें. यात्रा भत्ते तय हैं इसलिए कर्मचारी को सीमा के भीतर खर्च करना होगा यदि वह अधिक खर्च करता है तो उसे अतिरिक्त यात्रा खर्च वहन करना होगा।
महंगाई भत्ता - यह धन की राशि को संदर्भित करता है जो सरकारी और सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों के Pensioners और employees को आवंटित की जाती है. यह मूल रूप से जीवन निर्वाह भत्ता है जो लोगों को उनकी जीवन लागत को समायोजित करने में मदद करता है. employees को महंगाई भत्ते के रूप में मूल वेतन का एक विशिष्ट प्रतिशत आवंटित किया जाता है. महंगाई भत्ता शहर से शहर में बदलता रहता है क्योंकि रहने की लागत भी एक जगह से दूसरी जगह बदलती रहती है; मेट्रो शहरों में रहने की लागत छोटे शहरों और ग्रामीण क्षेत्रों से अधिक है।
यह धन की राशि को संदर्भित करता है जिसे Pensioners और सरकारी और सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों के employees को आवंटित किया जाता है ! यह मूल रूप से रहने वाले भत्ता की लागत है जो लोगों को अपनी लागत को समायोजित करने में मदद करता है ! employees को महंगाई भत्ते के रूप में मूल वेतन का एक विशिष्ट प्रतिशत आवंटित किया जाता है ! महंगाई भत्ता शहर से शहर में बदलता रहता है क्योंकि जीवन की लागत एक स्थान से दूसरी जगह भिन्न होती है; मेट्रो शहरों में रहने की लागत छोटे शहरों और ग्रामीण क्षेत्रों से अधिक है।
सभी सार्वजनिक क्षेत्र के नियोक्ता संबंधित वेतनमान के अनुसार अपने कर्मचारियों को मूल वेतन का भुगतान करते हैं. कई अन्य घटकों को तब मूल वेतन के संबंध में जोड़ा जाता है और फिर टेक-होम राशि की गणना करने के लिए इसमें जोड़ा जाता है. ऐसा ही एक महत्वपूर्ण घटक महंगाई भत्ता या डीए है।
महंगाई भत्ता सरकार द्वारा अपने कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशनभोगी को भी महंगाई के प्रभाव को दूर करने के लिए भुगतान किया जाता है. सरकारी कर्मचारियों के प्रभावी वेतन को बढ़ती कीमतों से निपटने में मदद करने के लिए निरंतर वृद्धि की आवश्यकता होती है. सरकार द्वारा मुद्रास्फीति की दर को नियंत्रित करने के कई उपायों के बावजूद, केवल आंशिक सफलता मिली है क्योंकि कीमतें बाजार के अनुसार चलती हैं. इसलिए, यह सरकार के लिए आवश्यक हो जाता है कि वह अपने कर्मचारियों को मुद्रास्फीति के दुष्प्रभावों से बचाए. चूंकि मुद्रास्फीति का प्रभाव कर्मचारी के स्थान के अनुसार बदलता रहता है, इसलिए महंगाई भत्ते की गणना की जाती है. इस प्रकार, डीए शहरी, अर्ध-शहरी या ग्रामीण क्षेत्र में उनकी उपस्थिति के आधार पर कर्मचारी से कर्मचारी तक भिन्न होता है।
महंगाई भत्ते की गणना
जैसा कि कर्मचारियों को किसी विशेष वित्तीय वर्ष में मूल्य वृद्धि से बचाने के लिए डीए प्रदान किया जाता है, इसकी गणना हर साल दो बार की जाती है - जनवरी और जुलाई में. सरकार द्वारा 2006 में महंगाई भत्ते की गणना करने के सूत्र को बदल दिया गया था. वर्तमान में, डीए की गणना निम्न सूत्र के अनुसार की जाती है: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए, पिछले 12 महीनों के लिए DA = {(अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (औसत वर्ष -2001 = 100) का औसत) -115.76} x 100, केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए, डीए का% {{पिछले 3 महीने -126.33 के लिए (अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (आधार वर्ष -2001 = 100) का औसत) / 126.33} x 100।
आयकर के तहत महंगाई भत्ते का उपचार
नवीनतम अपडेट के अनुसार, वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए DA पूरी तरह से कर योग्य है. यदि कर्मचारी को बिना किराए के आवास के साथ प्रदान किया गया है, तो यह उस वेतन का हिस्सा बन जाता है, जिस पर वह कर्मचारी के सेवानिवृत्ति लाभ वेतन का निर्माण करता है, बशर्ते कि अन्य सभी पूर्व शर्तें पूरी हों. भारत में आयकर नियमों में महंगाई भत्ते के घटक की आवश्यकता होती है जो रिटर्न दाखिल किए गए हैं।
महंगाई भत्ते के प्रकार
गणना के लिए, DA को दो अलग-अलग श्रेणियों में विभाजित किया गया है: औद्योगिक महंगाई भत्ता और परिवर्तनीय महंगाई भत्ता. औद्योगिक महंगाई भत्ता (आईडीए) केंद्र सरकार के सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों पर लागू होता है. सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए औद्योगिक महंगाई भत्ता उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर त्रैमासिक संशोधन से गुजरता है ताकि मुद्रास्फीति के बढ़ते स्तर के प्रभाव को दूर किया जा सके।
परिवर्तनीय महंगाई भत्ता (वीडीए) केंद्र सरकार के कर्मचारियों पर लागू होता है. मुद्रास्फीति के बढ़ते स्तर के प्रभाव को दूर करने में मदद करने के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के अनुसार इसे हर छह महीने में संशोधित किया जाता है. VDA अपने आप में तीन अलग-अलग घटकों पर निर्भर है जैसा कि नीचे दिया गया है।
बेस इंडेक्स - एक विशेष अवधि के लिए निश्चित रहता है।
उपभोक्ता मूल्य सूचकांक - वीडीए को प्रभावित करता है क्योंकि यह हर महीने बदलता है।
परिवर्तनीय डीए राशि जो सरकार द्वारा तय की गई है, जब तक कि सरकार न्यूनतम न्यूनतम मजदूरी में संशोधन नहीं करती है।
महंगाई भत्ते की गणना में वेतन आयोग की भूमिका
वेतन आयोग को किसी कर्मचारी के अंतिम वेतन को बनाने वाले विभिन्न घटकों के आधार पर सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के वेतन का मूल्यांकन और परिवर्तन करना चाहिए. इसलिए, बाद के वेतन आयोग की रिपोर्ट तैयार करते समय वेतन आयोग द्वारा डीए पर भी विचार किया जाता है. यह वेतन आयोगों की जिम्मेदारी है कि वे हर उस कारक को ध्यान में रखें जो वेतन की गणना में मदद करता है. इसमें आवधिक समीक्षा और डीए की गणना के लिए गुणन कारक को अपडेट करना भी शामिल है।
पेंशनरों के लिए महंगाई भत्ता
पेंशनर्स, इस मामले में, केंद्र सरकार के सेवानिवृत्त कर्मचारी हैं जो सरकार से व्यक्तिगत या पारिवारिक पेंशन के लिए पात्र हैं. हर बार जब वेतन आयोग एक नया वेतन ढांचा तैयार करता है, तो सेवानिवृत्त कर्मचारी की पेंशन में भी परिवर्तन परिलक्षित होता है. इसी तरह, यदि महंगाई भत्ते को किसी विशेष प्रतिशत द्वारा बदल दिया जाता है, तो सेवानिवृत्त कर्मियों की पेंशन तदनुसार संशोधित की जाती है।
डीए और एचआरए के बीच अंतर
महंगाई भत्ते को एचआरए के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए क्योंकि वे दो अलग-अलग घटक हैं और आयकर के लिए अलग तरह से व्यवहार किया जाता है. एक महत्वपूर्ण अंतर यह है कि HRA निजी और सार्वजनिक दोनों क्षेत्र के कर्मचारियों पर लागू होता है, जबकि केवल सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी DA के हकदार होते हैं. इसके अतिरिक्त, एचआरए पर कुछ कर छूट लागू हैं जो डीए के लिए उपलब्ध नहीं हैं।
महंगाई भत्ता विलय
गणना सूत्र के संशोधन के बाद से, सार्वजनिक क्षेत्र और केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए डीए लगातार बढ़ रहा है. वर्तमान में, यह मूल वेतन का 50% है. मुद्रास्फीति के प्रतिकूल प्रभावों की भरपाई के लिए यह डीए में लगातार वृद्धि का परिणाम रहा है. नियमों के अनुसार, 50% के स्तर को पार करने पर डीए को मूल वेतन के साथ मर्ज करने की प्रथा है. यदि ऐसा किया जाता है, तो इसका मतलब कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि होगा क्योंकि वेतन के अन्य सभी घटकों की गणना मूल वेतन के आधार पर की जाती है. सरकार के साथ मांग उठाई गई है, और जल्द ही इन तर्ज पर निर्णय होने की उम्मीद है. यदि निर्णय कर्मचारियों के पक्ष में किया जाता है, तो इससे उनके वेतन में काफी वृद्धि होगी।