CSR Full Form in Hindi




CSR Full Form in Hindi - CSR की पूरी जानकारी?

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CSR Full form in Hindi

CSR की फुल फॉर्म “Corporate Social Responsibility” होती है, CSR का हिंदी में मतलब “कॉर्पोरेट सोशल रेस्पोंसिबिलिटी” होता है. कॉर्पोरेट सोशल रेस्पोंसिबिलिटी का सीधा मतलब कंपनियों को उनकी सामाजिक जिम्मेदारी के बारे में बताना है. भारत में कॉर्पोरेट सोशल रेस्पोंसिबिलिटी के नियम अप्रैल 1, 2014 से लागू हैं. इसके अनुसार, जिन कम्पनियाँ की सालाना Net worth 500 करोड़ रुपये या सालाना आय 1000 करोड़ की या सालाना लाभ 5 करोड़ का हो तो उनको CSR पर खर्च करना जरूरी होता है. यह खर्च तीन साल के औसत लाभ का कम से कम 2% होना चाहिए. आइये अब इसके बारे में अन्य सामान्य जानकारी प्राप्त करते हैं।

CSR का उद्देश्य कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व है. यह एक व्यवसाय मॉडल को संदर्भित करता है जो एक कंपनी को अपने हितधारकों और जनता के लिए सामाजिक रूप से जवाबदेह बनाता है और इससे समाज के विभिन्न पहलुओं जैसे कि आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरण पर उनके प्रभाव के बारे में जागरूक करता है।

CSR कंपनियों को समाज पर समग्र सकारात्मक प्रभाव पैदा करने के लिए अपनी व्यावसायिक प्रक्रियाओं का प्रबंधन करने की आवश्यकता है. यह कहता है कि व्यवसाय करने के साथ, एक कंपनी को अपने सामाजिक कर्तव्यों का पालन भी करना चाहिए जिसमें शामिल हो सकते हैं -

  • विभिन्न गैर-लाभकारी संगठनों को मौद्रिक दान

  • बाढ़, भूकंप और सूखे जैसी प्राकृतिक आपदाओं के दौरान लोगों की मदद करना

  • खेल, सांस्कृतिक गतिविधियों, उद्यमशीलता के क्षेत्र में प्रतिभा को बढ़ावा देना

  • वायु प्रदूषण, जल प्रदूषण, और बहुत कुछ कम करने के लिए पहल करें

What is CSR in Hindi

CSR फंडिंग और ग्रांट प्रक्रिया है, जिसके तहत Non-profit Organization Corporate Sector से वित्तीय और अन्य सहायता प्राप्त कर सकते हैं कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत Companies के औसत शुद्ध लाभ में 2 प्रतिशत का योगदान प्रदान करना एक अनिवार्य प्रावधान है. CSR को कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 135 की उप-धारा 1 के अनुसार आवश्यक और लागू किया जाता है, इसके अनुसार, जिन कम्पनियाों की सालाना Net worth 500 करोड़ रुपये या सालाना आय 1000 करोड़ की या सालाना लाभ 5 करोड़ का हो तो उनको CSR पर खर्च करना जरूरी होता है. यह खर्च तीन साल के औसत लाभ का कम से कम 2% होना चाहिए। कंपनी के पास बोर्ड की Corporate Social Responsibility Committee भी है. CSR के प्रावधान केवल भारतीय Companies पर ही लागू नहीं होते हैं, बल्कि यह भारत में विदेशी कंपनी की शाखा और विदेशी कंपनी के परियोजना कार्यालय के लिए भी लागू होते हैं.

कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व को समझने और लागू करने के लिए भारत सरकार और गृह मंत्रालय की नीति, अधिनियम, नियम, संशोधन, अधिसूचना और दिशानिर्देश इस प्रकार हैं, (कंपनी अधिनियम, 2013 (2013 के 18) की धारा 469 की धारा 135 और उप-वर्गों (1) और (2) के तहत प्रदान की गई शक्तियों के अभ्यास में, केंद्र सरकार यहां Companies को संशोधित करने के लिए नियम बनाती है (कॉर्पोरेट) सामाजिक उत्तरदायित्व नीति) नियम, 2014,)

कम्पनियाँ किसी उत्पाद को बनाने के लिए प्राकृतिक संसाधनों का उपयोग करती हैं, यह तो हम सभी जानते है, जिसके कारण प्रदूषण को बढ़ावा मिलता हैं, और यह कम्पनियाँ अपनी जेबें भरतीं हैं; लेकिन इस ख़राब Pollution का नुकसान समाज में रहने वाले विभिन्न लोगों को उठाना पड़ता है; क्योंकि इन कंपनियों की उत्पादक गतिविधियों के कारण ही उन्हें प्रदूषित हवा और पानी का उपयोग करना पड़ता है. लेकिन इन प्रभावित लोगों को Companies की तरफ से किसी भी तरह का सीधे तौर पर मुआवजा नही दिया जाता है. इस कारण ही भारत सहित पूरे विश्व में कंपनियों के लिए यह अनिवार्य बना दिया गया कि वे अपनी आमदनी का कुछ भाग उन लोगों के कल्याण पर भी करें जिनके कारण उन्हें असुविधा हुई है. इसे Corporate Social Responsibility कहा जाता है।

भारत में कॉर्पोरेट सोशल रेस्पोंसिबिलिटी के नियम अप्रैल 1, 2014 से लागू हैं. इसके अनुसार जिन कम्पनियाँ की सालाना नेटवर्थ 500 करोड़ रुपये या सालाना आय 1000 करोड़ की या सालाना लाभ 5 करोड़ का हो तो उनको CSR पर खर्च करना जरूरी होता है. यह खर्च तीन साल के औसत लाभ का कम से कम 2% होना चाहिए. CSR नियमों के अनुसार, CSR के प्रावधान केवल भारतीय कंपनियों पर ही लागू नहीं होते हैं, बल्कि यह भारत में विदेशी कंपनी की शाखा और विदेशी कंपनी के परियोजना कार्यालय के लिए भी लागू होते हैं।

इसलिए, हम कह सकते हैं कि CSR का उद्देश्य सामाजिक रूप से लाभकारी कार्यक्रमों और प्रथाओं को निगम के व्यवसाय मॉडल और संस्कृति में एकीकृत करना है. यह कड़ाई से सुझाव देता है कि यह समाज के भीतर काम कर रहे निगमों की जिम्मेदारी है कि वे आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरणीय विकास में योगदान दें जिससे समाज पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है. सरकार कंपनियों के CSR पहलू पर कड़ी नजर रखती है क्योंकि उसे समाज के कमजोर वर्ग की मदद करने और Environment की रक्षा के लिए निजी क्षेत्र की भागीदारी की आवश्यकता है।

भारत पहला देश है जिसने कंपनी अधिनियम, 2013 कानून के माध्यम से CSR व्यय को अनिवार्य और निर्धारित किया है. यह कदम राष्ट्रीय विकास एजेंडे के साथ व्यवसायों को संलग्न करने के लिए उठाया गया था. CSR पर विवरण कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 135 में उल्लिखित है. यह अधिनियम 1 अप्रैल 2014 से लागू हुआ। इसमें कहा गया है कि प्रत्येक कंपनी निजी या सार्वजनिक रूप से शुद्ध रु। 500 करोड़ या टर्नओवर रु। 1,000 करोड़ या शुद्ध लाभ रु। CSR गतिविधियों पर पिछले तीन वित्तीय वर्षों के लिए अपने शुद्ध लाभ का कम से कम 2% खर्च करने के लिए 5 करोड़ की आवश्यकता है।

निगमों को एक CSR समिति स्थापित करने की आवश्यकता होती है जो CSR नीति और योजना गतिविधियों को बोर्ड द्वारा अनुमोदित बनाती है. ये गतिविधियाँ अधिनियम की अनुसूची VII में उल्लिखित गतिविधियों के अनुसार होनी चाहिए, अधिनियम में निगमों के लिए दंडात्मक प्रावधान भी शामिल हैं जो CSR के मानदंडों का पालन करने में विफल हैं।

वर्तमान में, पिछले दो वर्षों में, सामुदायिक विकास की दिशा में अपने लाभ का एक हिस्सा निवेश करने के लिए बाध्य होने के बाद, भारतीय कंपनियों ने स्वास्थ्य और स्वच्छता, शिक्षा और कौशल विकास, ग्रामीण विकास, जैसे विभिन्न सामाजिक गतिविधियों में बड़े पैमाने पर निवेश किया है. पीने का पानी, Environment और अधिक की रक्षा के लिए परियोजनाएं, उदाहरण के लिए, कॉर्पोरेट मामलों के मंत्री अरुण जेटली ने 1 मार्च 2016 को राज्यसभा में अपने लिखित उत्तर में बताया कि 400 से अधिक सूचीबद्ध फर्मों ने CSR गतिविधियों के लिए 2014-15 में लगभग 6000 करोड़ खर्च करने का दावा किया है।

सीएसआर में क्या-क्या गतिविधि की जाती है?

CSR के अंतर्गत कंपनियों को उन गतिविधियों में हिस्सा लेना पड़ता है, जो समाज के पिछड़े या वंचित वर्ग के लोगों के कल्याण के लिए जरूरी हो -

  • भूख, गरीबी और कुपोषण को खत्म करना।

  • शिक्षा को बढ़ावा देना।

  • खेल गतिविधियों को बढ़ावा देना।

  • स्कूलों में शौचालय का निर्माण करना।

  • मातृ एवं शिशु का स्वास्थ्य सुधारना।

  • सशस्त्र बलों के लाभ के लिए उपाय।

  • पर्यावरणीय स्थिरता सुनिश्चित करना।

  • स्लम क्षेत्र का विकास करना।

  • राष्ट्रीय विरासत का संरक्षण।

  • प्रधानमंत्री की राष्ट्रीय राहत में योगदान करना।

कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (सीएसआर) यह है कि कंपनियां समाज पर समग्र सकारात्मक प्रभाव पैदा करने के लिए अपनी व्यावसायिक प्रक्रियाओं का प्रबंधन कैसे करती हैं. यह स्थिरता, सामाजिक प्रभाव और नैतिकता को शामिल करता है, और सही ढंग से किया जाना चाहिए मुख्य व्यवसाय के बारे में - कैसे कंपनियां अपना पैसा बनाती हैं - केवल परोपकार जैसे परोपकार पर नहीं।

कॉर्पोरेट सोशल रिस्पांसिबिलिटी एक प्रबंधन अवधारणा है, जिसके तहत कंपनियां अपने व्यवसाय के संचालन और उनके हितधारकों के साथ बातचीत में सामाजिक और पर्यावरण संबंधी चिंताओं को एकीकृत करती हैं. CSR को आम तौर पर उस तरीके के रूप में समझा जाता है जिसके माध्यम से एक कंपनी आर्थिक, पर्यावरणीय और सामाजिक अनिवार्यता ("ट्रिपल-बॉटम-लाइन- दृष्टिकोण") को प्राप्त करती है, जबकि एक ही समय में शेयरधारकों और हितधारकों की अपेक्षाओं को पूरा करती है. इस अर्थ में सीएसआर के बीच एक अंतर निकालना महत्वपूर्ण है, जो एक रणनीतिक व्यवसाय प्रबंधन अवधारणा, और दान, प्रायोजन या परोपकार हो सकता है. भले ही उत्तरार्द्ध गरीबी को कम करने में महत्वपूर्ण योगदान दे सकता है, लेकिन यह सीधे तौर पर एक कंपनी की प्रतिष्ठा को बढ़ाएगा और अपने ब्रांड को मजबूत करेगा, सीएसआर की अवधारणा स्पष्ट रूप से इससे आगे निकल जाती है।